Новости

" Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ внесены изменения в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации, которые вступают в силу с 1 марта 2025 года. Согласно изменениям закреплена обязанность работодателей выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники. Специалист должен получить разницу между повышенной и уже начисленной оплатой. Речь идет обо всех не использованных в период трудовой деятельности у конкретного работодателя отгулах. Также уточнено, что взять день отдыха работник вправе в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник. Сотрудник также может присоединить отгул к отпуску в этом периоде."

В рамках исполнения Перечня поручений Президента Российской Федерации от 14 января 2024 года № ПР-54 Правительству Российской Федерации, а также в соответствии с письмом заместителя министра финансов Российской Федерации И.А. Чебескова в период с 05 ноября по 25 ноября 2024 года проводится опрос об отношении граждан к программе долгосрочных сбережений. Просим обеспечить прохождение опроса работниками образовательных организаций. Ссылка на опрос о заинтересованности в участии в программе долгосрочных сбережений: https://anketolog.ru/s/875012/i1WHycHb